党的基层组织建设工作总结

党的基层组织建设工作总结

中共市委组织部

    2013年，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国、省市组织工作会议精神，以制定并实施基层党建《五年规划》为引领，以基层服务型党组织建设为主线，坚持路径探索，坚持机制创新，坚持制度保障，不断完善基层组织的治理结构，提高治理水平，统筹推进各领域基层党建工作，“三情”结合谋全局，竞进提质破难题，有力提升了基层党建工作科学化、规范化水平，成效明显。

    一、领导示范，强力推进，基层党建工作责任制有效落实

    1、制定规划，完善机制。通过深入基层调研、广泛征求意见，研究制定了《***市2013—2017年党的基层组织建设工作规划》（孝办发[2013]28号）、《关于印发＜关于对基层党组织实行评星定级的意见＞等七个基层组织建设长效机制配套文件的通知》（孝组发[2013]12号）、《关于建立健全市县乡党委抓基层党建工作三级联 ……此处隐藏3531个字……l" style=""> 3、规范基层党组织各项活动。一是坚持“三会一课”和“五议五公开”制度。组织基层党员干部开展党的十八大、十八届三中全会和“五个跨越、五个城市”等国情市情学习，通过书本看、课堂讲、会上说、网上学等办法，丰富培训形式，提高学习实效；发扬基层民主，加强民主监督和民主管理，拓宽参与渠道，推动党务、村（居）务公开。二是开好2013年度党员领导干部民主生活会。严格按会议主题、步骤、程序要求，加强对各地各单位会前、会中、会后指导，提高民主生活会质量。三是规范党费收缴、管理、使用工作。指导各地各单位按规定做好党费的收缴工作，按程序合理支出党费，加强对党费的日常管理使用。按照要求对2012年度中央组织部代中央管理党费、省委组织部代省委管理党费以及***市委组织部代市委管理党费收支情况进行了公示。四是落实党代表任期制。会同云梦县，做好党代会常任制试点。启动党代表信息库建设，提高党代表管理的信息化水平。在每个县市区选择1个乡镇，积极稳妥地做好乡镇党代会年会试点工作。五是做好2013年大学生村官招聘工作。开展大学生村官的面试、体检和培训等工作，共招录大学生村官203人。对2008—2012届的188名在职大学生村官开设两期培训班，进行集中轮训。

4、落实经费保障。按照分级负责、多元投入原则，加大基层党建工作投入力度，完善以财政预算为主，多渠道、可持续的经费保障机制，严格按规定落实基层干部报酬待遇和基层组织党建工作经费，确保党组织活动正常开展。从2012年起，每年财政拨付社区款项除12万元工作经费外，另外安排10—20万元的惠民专项资金，用于社区应急服务。