当前位置:首页 > 心得体会

当好年轻干部的“领航人”,传承廉洁自律好风气

时间:2023-07-29 22:07:40
当好年轻干部的“领航人”,传承廉洁自律好风气[本文共915字]

习近平总书记在纪念五四运动100周年纪念大会上说:“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”

诚如斯言,一代青年正以勃勃朝气和坚韧斗志,意气风发地登上大舞台、创建新业绩,展示出锐不可当的青春力量。在各行各业岗位上,90后已经崭露头角,初露锋芒,甚至当上了厅级干部。今天,新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。同时,他们也处在社会发展最复杂的时期,政治时局风云变幻,经济面貌日新月异,网络信息五花八门。层出不穷的新兴事物对充满好奇心、充满挑战力的青年人而言具有不可抗拒的魅力。分辨好黑白是非、坚守职业道德、拒绝诱惑,不老成不世故,不把一切腐败违纪事件当做职场“潜规则”,始终保持清正廉洁,保持清白做人做事,这是年轻干部立足岗位的定海神针,更是事业前途发展持续的“护身符”。

习近平总书记在讲话中明确强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。全社会都有责任来关心、支持青年,老干部更应该成为年轻干部的“领航人”。

“领航人”的职责表现为始终高标准严要求,增强年轻干部廉洁意识。用党章党规党纪以及与本职岗位相关的纪律规定来武装人,补足精神之钙;用严厉打击违法乱纪、贪污腐化的活生生的现实事例来警示人,坚定思想之根。使年轻干部知敬畏、守底线、明责任、有担当,顺利成长为单位的中坚力量、国家的栋梁之才。

“领航人”的职责又表现为加强年轻干部监督教育,坚持招呼打在前,监督在平时,发现苗头性、倾向性问题及时批评教育,使咬耳扯袖、红脸出汗成为干部教育常态。要时常谈心谈话,结合落实全面从严治党政治责任,及时进行谈话教育提醒,引导年轻干部摆正心态、更好成长,定期对年轻干部思想政治、工作实绩、廉洁自律等情况进行综合分析,及时“警报”。

“领航人”的职责更表现为老干部要洁身自律,时刻绷紧纪律之弦,为年轻干部树立榜样模范作用,传承清风正气。年轻干部有学历没阅历,初出茅庐必是诚惶诚恐,对老前辈毕恭毕敬,一切以老干部、老领导为尊为正。所谓“其身不正,虽令不从”,老干部身正行端,清清白白做人、干干净净做事,既是自己立身处世的不二法宝,也为年轻干部指明正确的努力方向,树立稳固的奋斗标杆。

一代人有一代人的际遇和命运,而一代人又要为下一代人跑好手中的这一棒,传承和发展是时代的强音,新老更替是自然规律的选择。保护、培养好年轻一代,是我们每个人义不容辞的职责。

《当好年轻干部的“领航人”,传承廉洁自律好风气[本文共915字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式